Offre d’emploi: Directeur.rice de la culture et du patrimoine (Ariège)
Communauté de communes Couserans-Pyrénées, Saint-Lizier (09)
Statutaire ou contractuel
Prise de fonction dès que possible, basé à Saint-Lizier (09)
Poste à temps complet (35h/hebdo)
Répondre avant le 15 décembre 2021
- Description du poste
Au sein du service Direction de la Culture et du Patrimoine
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services
– Auprès des élus, participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité. Pilote et évalue les projets culturels et patrimoniaux. Anime l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
– Les services de la direction de la Culture et du Patrimoine : Lecture publique, patrimoine, actions et développement culturels, enseignement musical.
– Activité : Direction; Contribution à l’élaboration d’une politique et du projet culturel du territoire; Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels; Développement et animation de partenariat; Coordination Agence de Développement de l’Economie Culturelle du Couserans, association de pilotage de programme culturel dont la collectivité est partie prenante. - Conditions de travail et avantages :
CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux)
Titres restaurant; Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Profil recherché
Niveau de diplôme : BAC + 5
Formation développement local / développement culturel.
Expérience de gestion / direction équipement ou service culturel.
Compétences : connaissances des établissements publics et environnement territorial,
Expérience : sur poste similaire d’au minimum deux ans - Savoirs de base :
Enjeux des intercommunalités; Encadrer, organiser et gérer le travail en équipe et en réseau
Tableaux de bord, évaluation des actions; Techniques de concertation; Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
Travail en transversalité et en mode projet au sein de la direction et de la collectivité
Savoirs faire professionnels et techniques :
Règles et fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement dans le domaine culturel; Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques; Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
Enjeux, acteurs culturels et histoire du territoire; Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles; Conventions cadres, conventions d’objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial; Acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires); Organisation, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, politique de la ville, social, etc.); Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d’auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droits; Suivi de projets d’équipements culturels; Connaissances administratives, financières
- Aptitudes :
Force de proposition auprès de l’autorité territoriale; Capacités relationnelles, aptitude à l’écoute, au dialogue et au partenariat, aptitude à la prise de la parole. Esprit initiative; Attachement pour la vie en milieu rural dont on aura estimé les intérêts, autant que les contraintes.
Large autonomie dans l’organisation du travail.
Disponibilité en dehors des heures habituelles de travail (soir, week-end)
Permis B indispensable.
– Adresse postale du recruteur
Lieu d’affectation : Siège Communauté de Communes Couserans-Pyrénées’ – Hôtel-Dieu 09190 Saint-Lizier
- pièces à joindre
- CV. récent et détaillé
Lettre de motivation le cas échéant, dernier arrêté
Copie des diplômes
Candidature à adresser à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
Hôtel-Dieu
09190 Saint Lizier
